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06 May

Acoso sexual en el trabajo

Publicado en Abogado    Escrito por Anel García

Para hablar de acoso sexual en el trabajo es importante acudir a la primera fuente del derecho que, en el caso concreto, es la Ley Federal del Trabajo quien define Acoso sexual, como una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo del poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos.

El 10 de mayo, respuesta política contra iniciativas
liberales sobre educación y liberación de las mujeres
desarrolladas en Yucatán en los inicios del siglo XX

06 May

Es el acoso laboral, que ya está reconocido en nuestra legislación, sobre todo cuando causa daños y afectaciones en el trabajador que es acosado.La Suprema Corte de Justicia de la Nación, ha establecido qué se entiende por mobbing, conforme lo transcribo a continuación:

En la realidad
los cambios sociales y culturales
suelen ser lentos y provocan
resistencias, al final, éstos ocurren.

El común denominador de quienes son económicamente productivos es cumplir en el trabajo. Sin embargo, hay una delgada línea entre ser cumplido y ser adicto al trabajo.